3月17日至19日，江西省建材集团有限公司党委书记、董事长、总经理陈文胜深化万年水泥厂及所属各底层单位，就党的建造、出产运营及安全环保等作业展开调研。

  陈文胜先后深化到万年厂出售部、出产部维保办理、矿业公司、工程公司、黄金埠公司、余干商砼公司等单位底层党支部，经过听取汇报、座谈沟通、查看材料等办法，细心地了解了在现代公司办理中加强党的领导、底层党组织设置、“四题”党建特征活动、青年人才教育训练、“三项准则”变革、安全环保等作业执行状况，与党支部书记、委员及党员、班组长代表进行深化沟通，协助剖析党建作业、出产运营、企业未来的展开等作业中存在的问题，并给予分类辅导。

  陈文胜指出，万年厂党委要全面执行二级党委权责，加强底层党支部建造，动态优化党支部设置。独立法人企业党支部要依照“双向进入、穿插任职”的准则，配齐配强支委班子，规范执行严重事项团体研讨把关，在完善公司办理中加强党的领导。其他党支部要将青年党员充实到支部班子中来，助力青年党员生长，进步支部凝聚力与战役力。他表明，纵深推进“四题”党建特征活动，要长于运用QC等现代办理工具，增强数理剖析认识，经过数据收集剖析，查摆作业推进中存在的问题，深化剖析问题原因，拟定对策办法，在解题破题中发挥支部战役堡垒作用，推进处理限制公司展开的杰出问题。

  陈文胜要求，当时企业正处于转型展开的关键时期，要建强产业链对接窗口，加强运营出售途径建造，强化“一体化”出售，建立健全科学完好可仿制的办理准则，积极主动为客户做好服务，进步市场竞争力。要继续深化企业变革，完善组织设置，稳固“大部制”变革效果，精准施行“一人一表”绩效查核，充分调动广阔职工学技能、强事务的积极性和主动性。要加大青年人才的培育力度，经过“导师带徒”“师徒结对”等途径，鼓励青年职工强思维、懂事务、会办理，为企业高水平展开培育复合型人才。

  调研期间，陈文胜吩咐各级办理人员要分外的注重安全出产作业，要完善安全出产办理系统，不断健全安全职责制和各项办理准则，强化安全查看和危险排查，立异安全训练办法，杰出事例教育，发起各级办理人员和事务主干授课，进步训练的针对性和实用性。要继续推进危险分级管控与危险排查办理系统建造，严厉执行“三级”安全查看准则，加大对重复性问题的查核力度，进步安全查看实效。要环绕要点危险场所或出产环节，继续展开实战化无脚本应急预案演练，实在进步处置突发事件的应急才能。

  陈文胜着重，万年厂党委要依照集团公司党委巡察组反应的定见，厚实做好巡察整改“后半篇”文章，要坚持问题导向，强化职责担任，以巡察整改实际行动饯别“两个保护”，以较真碰硬的情绪执行整改，锲而不舍推进全面从严治党，以更强干劲、更实行动、更高规范、更好的经运营绩，全力推进企业高水平质量的展开。